集体协商双方可以就哪些内容进行协商?

根据《集体合同规定》第8条的规定："集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同：
　　（一） 劳动报酬；
　　（二） 工作时间；
　　（三） 休息休假；
　　（四） 劳动安全与卫生；
　　（五） 补充保险和福利；
　　（六） 女职工和未成年工特殊保护；
　　（七） 职业技能培训；
　　（八） 劳动合同管理；
　　（九） 奖惩；
　　（十） 裁员；
　　（十一）集体合同期限；
　　（十二）变更、解除集体合同的程序；
　　（十三）履行集体合同发生争议时的协商处理办法；
　　（十四）违反集体合同的责任；
　　（十五）双方认为应当协商的其他内容。"