打工多年，能签长期劳动合同吗？

《劳动法》第二十条第二款规定：“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定劳动期限的劳动合同。”据此，用工单位应与连续工作满十年的劳动者签订无固定期限的劳动合同。