提问
本报讯(记者王丽)记者7日从省劳动和社会保障厅获悉，用人单位遵守劳动合同法专项检查日前已结束，执法人员共检查用人单位1.9万户，涉及职工54.3万人，责令用人单位补签劳动合同38.9万人，双倍支付职工工资1755人。
检查成果
据介绍，为贯彻落实劳动合同法，规范用人单位用工行为，我省在全省范围内开展了为期1个月的专项检查，各级劳动保障监察机构出动监察人员1.7万人次，依法维护职工权益，对部分用人单位违反劳动合同法的行为进行了处罚。其中责令改正5126件，补签劳动合同38.9万人，双倍支付职工工资1755人，支付职工经济补偿金662人，行政处罚588件。
发现问题
监察执法人员介绍说，此次专项检查活动发现，部分用人单位劳动合同内容不规范，有意规避劳动合同法，相关内容避重就轻，将涉及职工切身利益的条款删掉或有意含糊不清；部分民营企业提高劳动定额或者搞所谓的计件工资，逃避支付加班费，侵害职工利益；还有的个体经济组织和劳动者认识不足，没有考虑企业长远发展和劳动者养老问题。
解决办法
对此，省劳动和社会保障厅相关负责人表示，今后在劳动保障监察工作中，要向用人单位提供及时的工作指导。重点检查用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况、用人单位遵守国家关于工作时间和休息休假规定的情况、用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况，充分运用执法手段，积极推进劳动合同法的顺利实施。
