如何安排未成年工的身体检查

　　未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。《中华人民共和国劳动法》第五十八条规定：国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

　　法律咨询：

　　您好，如何安排对未成年工的身体检查?

　　律师解答：

　　根据《未成年工特殊保护规定》，用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查：

　　(一)安排工作岗位之前;

　　(二)工作满一年;

　　(三)年满十八周岁，距前一次的体检时间已超过半年。

　　相关法律知识：

　　吉林省劳动保护条例

　　第六十条 本条例规定罚款数额所称的“以上”、“以下”均包括本数。

　　第六十一条本条例自发布之日起施行。1991年11月19日吉林省第七届人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过的《吉林省劳动保护管理条例》同时废止。