为什么要建立因工死亡抚恤制度？

首先，建立因工死亡抚恤制度有利于减轻死者家庭的经济和精神负担。劳动者在其辛勤劳动的一生中，将自己的体力和智力奉献给了社会和国家，为社会经济的发展作出了贡献。当因工死亡后，国家和企业有义务以丧葬费、抚恤金等形式给予一定的物质帮助，以减轻死者遗属为处理后事而增加的经济负担，对其遗属在精神上以示安慰，使死者遗属能体会到国家和社会的温暖，从而激励他们及其他劳动者的劳动积极性。

其次，建立死亡抚恤制度有利于解除劳动者的后顾之忧。劳动者死亡后，其遗属的基本生活能得到保障，他们生前就不必为后事操心，就能积极地投身到生产劳动中去，为社会创造财富。

第三，建立死亡抚恤制度有利于下一代的健康成长，促进劳动力的再生产。我国是社会主义国家，实行按劳分配，劳动者及其供养的亲属的生活是靠劳动者的劳动报酬来维持。劳动者因工死亡，其遗属，尤其是未成年子女的生活就会发生困难。抚恤费为死者供养的直系亲属提供一定的物质帮助，使其未成年子女的基本生活得到保障，能够健康成长，同时也促进了劳动力的再生产。