提问
摘要：职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。
一、农民工工伤赔偿问题
二、最新农民工工伤赔偿标准
三、农民工工伤赔偿如何计算?
农民工工伤赔偿问题
刘某向王律师询问
我爸爸是一名塔吊操作手，在上海打工，2007年由于底部的根基不牢，塔吊到了，我爸爸从20几米的高度摔下来，造成严重伤害，在医生的抢救下，现在命是有了，但是大脑严重受伤，一天什么都不知道。现在在医院都还是一级护理。今年快两年了，公司也在说要了解此事。我就关于赔偿的问题请教一下您老，我家里还有年迈的爷爷奶奶，他们是不是应该得到赔偿，还有我妈妈?从我爸爸自身的角度应该获得那几个方面的赔偿?谢谢您!
律师回答
王律师答复:你好!你所描述的情况看来,你父亲是工伤.你要抓紧时间进行工伤鉴定.
一、医疗保险待遇
(一)医疗费从工伤保险基金支付
(二)伙食补助费要求：住院期间。
(三)食宿交通费
(四)康复治疗费
(五)辅助器具费>>点击查看全文
最新农民工工伤赔偿标准
一、医疗保险待遇
(一)医疗费
1、标准：从工伤保险基金支付
2、要求：(1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗;
(2) 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
(二) 伙食补助费
1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。
2、要求： 住院期间。
(三)食宿交通费
1、标准： 本单位职工因公出差标准报销
2、要求：(1)工伤职工到统筹地区以外就医的;
(2)经医疗机构出具证明，报经办机构同意。
(四)康复治疗费
1、标准：从工伤保险基金支付。
2、要求：( 1)签订服务协议的医疗机构进行;
(2)符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准>>点击查看全文
农民工工伤赔偿如何计算?
如何进行工伤认定?
《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。
《规定》指出，工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书或者职业病 >>点击查看全文
