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建立职业健康监护档案

大律师网 2015-02-02    人已阅读
导读:1、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。 2、职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。 3、劳动者离开用人单

1、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。

2、职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

3、劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。

参见:《中华人民共和国职业病防治法》

执行日期:2001年10月27日

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