职工下班途中遇车祸身亡是否为工伤？

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　　网友问：三月份刚来厂，没有签订劳动合同，是承包车间临时雇用的工人。

　　律师解答： 一本情况下应认定为工伤，但是由你陈述“临时性雇佣”存在异议，目前需要死者家属尽快要求工厂申报工伤，并尽可能搜集与工厂存有劳动关系的证据。倘若，工厂主张雇佣关系，还是存在争议的。