哪些情况不得认定为工伤?

小红是一家私营企业的人事主管，经常遇到一些工伤的问题。《工伤保险条例》实施后，她想问：有哪些情况不得认定为工伤？

答：根据条例规定，不得认定为工伤的情形：

(1)因犯罪或违反治安管理伤亡的；

(2)酗酒导致伤亡的；

(3)自残或者自杀的。