技术改造中受伤了能否算工伤

王坤系电机厂工程师，2003年12月，电机厂设备科决定，技术人员利用厂休日对机器设备进行技术改造，王坤在拆装机器设备时被机器部件砸伤左脚。事后，王坤向厂里提出工伤待遇申请，厂领导研究同意上报，当地劳动和社会保障局社会保险处认定为工伤。

节假日加班能否认定为工伤?

《工伤保险条例》规定“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”应当认定为工伤，节假日加班如果是因为工作原因受到事故伤害的，就应当认定为工伤。本案中王坤在厂休日加班进行技术改造时受伤，属于典型的在工作时间、工作场所因为工作原因受伤，毫无疑问应当认定为工伤。节假日加班能否认定为工伤，关键在于是否因为工作原因而引起的。