广东省劳动和社会保障厅关于工伤认定时效问题的复函

关于工伤认定时效问题的复函

粤劳社函[2004]366号

Times New Roman>; mso-hansi-font-family: >Times New Roman>\">阳东县劳动保障局：

Times New Roman>; mso-hansi-font-family: >Times New Roman>\">你局《关于蔡丽好工伤认定是否超过时效的请示》(Times New Roman>; mso-hansi-font-family: >Times New Roman>\">东劳社呈[2004]04Times New Roman>; mso-hansi-font-family: >Times New Roman>\">号)Times New Roman>; mso-hansi-font-family: >Times New Roman>\">收悉。现答复如下：

Times New Roman>; mso-hansi-font-family: >Times New Roman>\">根据原劳动部办公厅《关于处理工伤争议有关问题的复函》(Times New Roman>; mso-hansi-font-family: >Times New Roman>\">劳办发[1996]28Times New Roman>; mso-hansi-font-family: >Times New Roman>\">号)Times New Roman>; mso-hansi-font-family: >Times New Roman>\">第一条规定，劳动行政部门对受理劳动者工伤申诉没有时效规定，即劳动者工伤后意识到权益受到侵害的，就可以向劳动行政部门申请工伤认定，并不受时间的限制。国务院《工伤保险条例》第十七条将工伤认定申请最长时效规定为1Times New Roman>; mso-hansi-font-family: >Times New Roman>\">年，但该条例生效时间为2004Times New Roman>; mso-hansi-font-family: >Times New Roman>\">年1Times New Roman>; mso-hansi-font-family: >Times New Roman>\">月1Times New Roman>; mso-hansi-font-family: >Times New Roman>\">日Times New Roman>; mso-hansi-font-family: >Times New Roman>\">，不应影响在此之前做出的决定。所以，我们认为你们当时受理蔡丽好的工伤认定申请是在合法的时效之内。

Times New Roman>; mso-hansi-font-family: >Times New Roman>\">二Times New Roman>\">○○Times New Roman>; mso-hansi-font-family: >Times New Roman>\">四年五月十三日