劳动合同

大律师网 2017-06-15 人已阅读

导读：网友提问：我99年6月应聘到国企工作至今（但一直是临时的劳动合同），99年6月至06年12月单位和我签订的双方劳动合同，一方是本人，一方是本单位的三产。06年12月至09年12月单位把劳动合同转到光彩劳动服务有限公司。

网友提问：我99年6月应聘到国企工作至今（但一直是临时的劳动合同），99年6月至06年12月单位和我签订的双方劳动合同，一方是本人，一方是本单位的三产。06年12月至09年12月单位把劳动合同转到光彩劳动服务有限公司。但本人在这10年当中的实际服务处所一直在国企，请问网友提问：

　　我99年6月应聘到国企工作至今（但一直是临时的劳动合同），99年6月至06年12月单位和我签订的双方劳动合同，一方是本人，一方是本单位的三产。06年12月至09年12月单位把劳动合同转到光彩劳动服务有限公司。但本人在这10年当中的实际服务处所一直在国企，请问在这种情况下工作满10年是否可以要求单位签订长期劳动合同？

　　中律网刘若阳律师：你好，工作满10年后，劳动者要求签订无固定期限劳动合同用人单位应当签订无固定期限劳动合同。