劳动合同具备条款

【劳动合同知识】劳动合同具备条款

劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

劳动合同法第17条规定：

劳动合同应当具备以下条款：

用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

劳动合同期限

工作内容和工作地点

工作时间和休息休假

劳动报酬

社会保险

劳动保护、劳动条件和职业危害防护

法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

合同特征

劳动合同的特征：

1.劳动合同主体具有特定性

2.劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性

3.劳动客体具有单一性，即劳动行为

4.劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特性

5.劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。

合同的作用

1.它是劳动者实现劳动权的重要保障。

2.它是用人单位合理使用劳动力、巩固劳动纪律、提高劳动生产率的重要手段。

3.它是减少和防止发生劳动争议的重要措施。

4.它是建立规范有效劳动关系的重要载体。