劳动合同变更条件和程序

【劳动合同知识】劳动合同变更条件和程序

劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

劳动合同变更的条件和程序

条件有

1.订立劳动合同时所依据的法律、法规已修改或废止

2.用人单位转产或调整、改变生产任务

3、用人单位严重亏损或发生自然灾害，确实无法履行劳动合同规定的义务

4.当事人双方协商同意

5.法律允许的其它情况。

程序有

1.及时提出变更合同的要求

2.按期作出答复

3.双方达成书面协议。