无因管理造成损失需要赔偿吗？

无因管理造成损失需要赔偿吗?

　　在无因管理过程中造成他人损害的，属于侵权行为，侵权人应当对被侵权人进行赔偿。

　　如果是管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。

　　法律依据

　　《中华人民共和国民法典》

　　第九百七十九条 管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用;管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。

　　管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利;但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。

无因管理可以要求补偿吗?

　　无因管理可以要求补偿。

　　管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用。

　　“必要费用”可以认为是管理人在管理事务过程中因管理行为而支出的合理费用，包括但不限于人工费、材料费等。

　　根据《中华人民共和国民法典》第九百七十九条的规定，管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。这意味着如果在无因管理的过程中还出现了特定损失的，在要求偿还必要费用之外还可以要求一定补偿。

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