提问
工伤赔偿费用主要分为三大类，分别是工伤保险基金支付、用人单位支付以及工亡赔偿，各类项目均有明确的2026年最新标准。
一、工伤保险基金支付
工伤保险基金支付的核心项目包括医疗费，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，全额报销。依据《工伤保险条例》第三十条，这部分费用无需职工个人承担。
一次性伤残补助金根据伤残等级确定具体金额。一级伤残为27个月本人工资，二级25个月，三级23个月，四级21个月，五级18个月，六级16个月，七级13个月，八级11个月，九级9个月，十级7个月。这里的本人工资，指的是工伤前12个月的平均缴费工资。
一级至四级伤残职工的伤残津贴按月领取，标准分别为本人工资的90%、85%、80%、75%，如果津贴低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额，依据为《工伤保险条例》。
经劳动能力鉴定委员会确认需要护理的，会按生活自理障碍等级支付护理费。标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%，分别对应完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理。五级至十级伤残职工与用人单位解除或终止劳动关系时，可领取一次性工伤医疗补助金，标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、用人单位支付
用人单位支付的项目包含停工留薪期工资。工伤职工治疗期间原工资福利待遇不变，按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重的，经市级劳动能力鉴定委员会确认可延长至24个月。
停工留薪期内生活不能自理的，由用人单位承担护理费。五级至六级伤残职工难以安排工作的，用人单位按月支付伤残津贴，标准分别为本人工资的70%、60%，如果津贴低于当地最低工资标准，由用人单位补足差额。五级至十级伤残职工解除或终止劳动关系时，用人单位需支付一次性伤残就业补助金，标准由各省规定。
三、工亡赔偿
工亡赔偿项目中，一次性工亡补助金2026年全国统一标准为1083760元，依据《工伤保险条例》第三十九条，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按月发放，配偶为工亡职工本人工资的40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%，所有供养亲属的抚恤金总额不超过工亡职工生前工资。
工伤赔偿案件的律师费用收取有明确规定，且禁止实行风险代理。依据《关于进一步规范律师服务收费的意见》，工伤赔偿案件属于禁止实行或变相实行风险代理的范畴，律师事务所不得与当事人约定风险代理收费。
律师费用收取主要采取两种方式，计件收费或按标的额比例收费，具体标准由律师事务所制定并向所在地区律师协会备案。
一、计件收费
采取计件收费的，一般根据案件复杂程度确定收费金额。简单的工伤赔偿案件，收费通常在3000元至10000元之间。复杂案件如涉及伤残等级鉴定、多家责任主体等，收费会相应提高，一般在10000元至30000元之间。
二、标的额比例首付诶
按标的额比例收费的，通常以赔偿标的额为基数分段累计计费。标的额不足10万元的部分，收费比例一般为6%至8%;10万元至100万元的部分，收费比例一般为4%至6%，具体比例需以律师事务所备案的标准为准。
律师事务所应当严格执行明码标价制度，将收费标准在执业场所显著位置公示，接受社会监督。此外，办理工伤赔偿案件时，律师事务所除收取律师服务费外，代委托人支付的诉讼费、仲裁费、鉴定费等费用不属于律师服务费，需由委托人另行支付。律师事务所应提供有效凭证，确保费用明细清晰。
对于农民工、残疾人等弱势群体办理工伤赔偿案件的，律师事务所可以酌情减免律师服务费。如果当事人符合法律援助条件，律师事务所应当及时告知当事人可以申请法律援助，助力弱势群体顺利维权。
2026年工伤赔偿费用标准明确，律师收费有严格规范。职工遭遇工伤后可对照标准核算赔偿金额，选择律师时要关注收费公示信息。如果用人单位未依法参保，所有工伤赔偿费用均由其全额承担。希望本文能帮助大家清晰掌握相关要点，依法维护自身的合法权益。
