我要工伤待遇人身损害赔偿金,建校施工当中成二级伤残
人
发表于 2021-03-17 14:02
向TA提问工伤待遇是属于劳动争议。
根据是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第五款:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,适用本法。
发表于 2021-03-17 14:24
向TA提问工伤认定后,需要员工医疗终结或者劳动能力鉴定之后申请工伤待遇审核才能下达赔偿金。工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果,特殊情况可后延30日,也就是最迟90日内会有结果。 工伤流程如下: 1、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请,如果单位未按时申请,员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定 。 2、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间,单位按月支付员工工资,工资保持原待遇不变。 3、劳动能力鉴定。员工在达到一定医疗期后,可申请伤残鉴定。 4、工伤待遇审核。员工在治疗完毕或者劳动能力鉴定结束之后可申请工伤待遇,报销医疗费用以及领取一次性伤残补助金等。 5、员工和单位解除劳动关系时,单位应该支付有伤残人员一次性就业补助金,社保支付一次性医疗补助金。
法律依据 《工伤保险条例》第二十三条、第二十五条同省律师
同城律师
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