2020年劳动法产检假规定是什么?
人
发表于 2020-05-06 17:27
1.怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等;怀孕第6和第7个月,每个月可享受1天假期;怀孕第8个月,可享受2天假期。怀孕9个月以上,可享受4天假期。
1分钟提问,最快3分钟解答
公司拖欠工资社保问题,可以手里吗
甘井子区,公司欠员工工资
你好,我有个劳动案件找山东华罗律师事务所的孟娇律师
你好,被违法辞退怎么要求赔偿?
咸阳咨询劳动仲裁
劳动纠纷,公司未经同意进行调岗怎么办?
1
龙维
2
李耀祥
严祎南
章静
5
张学鹰
智慧
同省律师
同城律师
专长推荐
如餐厅倒闭,调去其它餐厅上班,不去该如何补偿
周口市劳动纠纷、合同到期不提前通知不续签拖欠两个月工资半年津贴
秦皇岛海港区劳动纠纷
老板拖欠薪资不给我怎么起诉
没找到满意答案,您可以 在线提问
免费服务热线:400-668-6166