今年四月六日入职 口头约定试用期三个月即到七月六日 大概在七月十几号主管通知我她联系了总经理总经理同意我转正 但是因为总经理在外地需总经理回来后再签合同 可是在七月二十九日主管突然通知我总经理说我不适合此岗位要求我第二天就不用来上班了 请问这种情况我可以提起什么诉求 还有我可以得到补偿吗
人
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陈柱钊
蔡俊芳
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李学峰
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公司因为车改而辞退驾驶员其中有的驾驶员工龄18年了，经济补偿仍然是18个月的基础工资？
我在一家公司工作四年半了，可是今年2月底公司辞退了我，这个月我找到新的工作，我想咨询下失业保险是重新交还是可以续交？
我老婆入职后怀孕，现在怀孕7个月了，妇女怀孕期间公司可以辞退吗？如果辞退了，公司应该怎样给经济赔偿，经济赔偿是否要计算哺乳期的时间呢？
我母亲50多了，在此厂工作了21年。现公司以年龄问题要求辞退她而且说没有赔偿。2014年年底工厂合并时重新签订有3年劳动合同现在还没到期，而且她养老保险还没交足15年。请问这样他们是否合法？是否可以要求他们赔偿
因为生病我请了很长的一段假期，回到公司后也因为身体原因我发适应高强度的工作，没办法加班。所以公司就将我辞退，请问这种情况公司应该赔偿我吗？
您好，我在公司工作了一年9个月，合同是签了3年 现在公司提前30天书面要辞退我 应该要赔偿我几个月？
刘晓红
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上海开联律师事务所
印钧
王欲育
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我今年54岁，在一家私营企业工作了27年未签劳动合同，公司从2002年开始交养老金交了14年，2016年公司以效益不好为由拒缴养老金，只给个别职工交了医保金，我的医保金也未交，还要找借口辞退，请问公司辞退员工怎么补偿？我又怎样进行维权
本人2015年3月12日签的合同，公司于2016年4月15日通知我解除劳动合同，公司赔偿我一个月工资，理由是公司裁员。请问这合法吗？能不能享受年休假？
您好律师，我朋友休产假期间，公司不想给上保险，不承担责任，要辞退我，还说走劳动仲裁，我想知道能给多少钱，要是按劳动仲裁走，我朋友去年六月份去的公司上班
我在厂里上班写的辞职单被厂方撕掉，然后厂方又写了一份辞职单没径过我同意和签名生效了，这样厂方是不是违反了劳动合同呀，我是不是属于被厂方辞退的呢，可不可以要求厂方赔偿。？
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