请问欠薪如何讨，以前没有讲绩效现在讲绩效欠了一年想赖
人
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王杲璠
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顾文尉
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上海市光明（太仓）律师事务所
1分钟提问，最快3分钟解答
麻烦问一下我公司有一部分劳务派遣人员我想给这些人员的工资有一个和绩效挂钩的浮动是否可以比如张三跟派遣公司签订基本工资4000，我公司与个人有个绩效浮动月奖励500，这样是否违反劳动合同法
例如我们销售类的员工在产假期间，因为没有产生绩效 能只发固定工资么 我们的绩效考核是月度考核的 考核结果影响绩效工资，然后绩效工资跟固定工资一起发放
大家好 我不是律师行业的 我想咨询一些劳动关系及劳动报酬方面的法律，因现在离职被拖欠绩效工资 想专业人士帮忙分析下 付费亦可 另外补充 合同内应无绩效约定 应聘时公司改革 为试用期3个月之后 绩效方案以会议口头及公告的形式出示 并无收藏 但公司存在绩效事实 因为申请并且拿到过 恳请大家帮忙分析下 是否还有机会维护自己的权益？
我们公司的主管开会的时候承诺，如果多工作，按多出的任务量给我们算绩效，加钱。现在几个月过去了，按照绩效的钱没有跟我们结算，该怎么维权？
我们单位每月扣工资绩效的百分之十 这个是不是不合理的
单位本来已经发布邮件关于工资绩效的考核办法了， 但是现在由于某些原因，领导口头说改就改， 这种合法吗
徐婷婷
刘志发
江苏双泽律师事务所
喻显梅
丁仕正
何剑
同省律师
同城律师
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请婚假，公司能扣员工绩效工资吗？
请问是自己辞职的，有提前一个月说，请问原本的年终奖金和绩效奖是否可以都可以领？但是公司说要离职的员工不可以领了，请问他这样是犯法的吗？
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