关于劳动合同法想请教下,,,,,
人
18980003656
发表于 2017-01-06 10:30
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有没有比较熟悉劳动合同法的，咨询一下有个19岁的男生在一家公司做销售助理，与公司签订了劳动合同，半年后应征入伍了，男生和公司之间的劳动合同是否立即终止？
有没有对劳动合同法很精通的律师，对于劳动仲裁很有经验的，一定是精通哈，我公司需要聘请一个，如合适请单独小窗口我，谢谢！
我签了一个三年的合同，一年试用期，现在还处于试用期。就想辞职，但是公司要我交5000的培训费，但是我们培训是公司各部门部长来给我们上课那样的培训方式，就想问一下，公司要这个培训费合法吗？？我应该交吗？
我在一家健身会所工作了八天，现在不想做了，按劳动合同法有工资发吗？当时没签合同
公司单方面要求解除当事人的劳动合同，理由是另外一个公司要合并一起，然后当事人的岗位他们有人，不需要当事人了，说补偿一个月工资，要签字。因为当事人也不知道劳动合同法的相关规定，还感恩戴德的签字同意解除劳动合同。现在有人提醒当事人,公司是非法解除我的劳动合同；,补偿不合理（工作2年2个月，至少应该补偿两个半月）。请问：已经签了解除劳动合同，还能要求按劳动合同法公司补足给我的补偿吗？
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南京的律师有在的吗?咨询一下劳动合同法
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