企业如果主动辞退员工，会有经济补偿吗
人
发表于 2017-03-02 16:22
一般是有的
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我朋友一家公司上班，签订了合同，可是才几天公司就以安排不下员工而辞退，这样做合法吗
因为员工请病假一个月，严重耽误研发工作的进展，公司领导现在要辞退这名员工，需要给补偿吗？员工有医院的病假证明
我们公司年后部门整合，把我们的岗位都给撤了，让我们去其他的岗位，但是新的岗位根本不合适我去做，如果我不接新工作的话就要辞职，这算不算公司变相的辞退员工呢?
朋友在没有任何过错的情况下被辞退了，而且已经过去半年了公司还是不给他结清工资，他该怎么办？
请问，员工以隐瞒结婚进入公司，进入公司后就怀孕了一直请病假，这样的员工我们可以进行辞退吗？怎么处理比较妥当
我是2009年入职的世茂地产工作，几年下来工作勤勤恳恳，业绩也不错。现在公司要辞退我，我要怎么办？有没有补偿？
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我表姐在一家公司做财务，但是前几天，公司招聘一个新的财务人员，现在要把合同还没到期的表姐辞退，那么我表姐是否能得到赔偿？
上班的公司因为想辞退一部分员工，就把员工的工资扣押两个月，也不说要辞退员工的事，等你主动去谈，公司要求如果要领工资就得签订一份主动离职协议书，请问这样如何维权
你好。我公司以职员工作时受伤，我们已按相关条款对其进行赔偿，并且判定都出来了。但是他不服这结果说要继续上诉。请问我们可以将他辞退吗？解除劳动合同时要如何写明相关事宜？谢谢！
我今年毕业后就进入这家公司工作，说好做3个月转正式工人。我现在已经做满个月了，前些日子给我转了正式工人，可是前两天却无故辞退我，现在应该怎么办呢？
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