提问
中国大律师A> 国务院法制办今天公布的《事业单位人事管理条例（征求意见稿）》。征求意见稿规定，国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制，工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
征求意见稿规定，事业单位执行国家统一的工资制度。工作人员工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴组成。岗位工资、薪级工资执行国家统一的政策和标准。绩效工资按照规定的程序和要求进行分配。工作人员按照国家规定享受艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴。
征求意见稿明确，国家建立健全事业单位工作人员社会保险制度，保障其在年老、患病、工伤、生育、失业等情况下，享受社会保险待遇。
另外，就事业单位与工作人员发生人事争议的，征求意见稿规定，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的有关规定处理。对考核不合格、受到处分、被撤销奖励不服的，工作人员可在30日内向原作出决定单位申请复核；对复核结果不服的，还可在15日内提出申诉。
