提问
工亡职工的个人债务能否从工亡补偿中扣除？
1. 工亡补偿性质：工亡补偿是因劳动者在工作过程中遭受工伤事故或职业病导致死亡，其亲属依法享有的经济赔偿。根据《工伤保险条例》等法律规定，工亡补偿具有社会保障性质，旨在对工亡职工家庭因丧失主要经济支柱而造成的经济损失进行补偿，保障其基本生活需要，不属工亡职工生前个人财产。
2. 债权债务关系独立性：工亡职工的个人债务与工亡补偿属于两个独立的法律关系。个人债务基于工亡职工生前的民事行为产生，应由其遗产清偿；而工亡补偿则直接归属于工亡职工的近亲属，不属于工亡职工遗产范围，不受个人债务影响。
3. 优先保护生存权益：我国法律遵循“生存权益优先”原则，即在处理债权债务关系时，应优先保障公民基本生活和生存权益。工亡补偿作为对工亡职工家属基本生活的保障，其性质决定了其应优先于工亡职工的个人债务得到实现。
4. 司法实践倾向：司法实践中，法院通常认为工亡补偿金不应被用于清偿工亡职工生前的个人债务。例如，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》明确规定，死亡赔偿金、残疾赔偿金等赔偿款项专属于权利人所有，不属于死者的遗产，不得用于清偿死者生前的债务。尽管该解释针对的是人身损害赔偿，但其对特定赔偿款项属性的认定，对理解工亡补偿金的性质及处理方式具有一定参考价值。
【相关法条】
1. 《工伤保险条例》（2010修订）第三十九条：规定了职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2. 《继承法》第三十三条：规定了继承遗产应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务，缴纳税款和清偿债务以他的遗产实际价值为限。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。
3. 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（2003）第十八条：明确了死亡赔偿金、残疾赔偿金等赔偿款项专属于权利人所有，不属于死者的遗产，不得用于清偿死者生前的债务。
工亡职工遗产债务如何处理？
当一名工人在工作中死亡（即工亡）后，其遗产的债务处理遵循一般的遗产继承和清偿原则。首先，工亡职工的遗产将由其合法继承人继承，然后，继承人在继承遗产的同时，也需要承担被继承人生前的债务。根据《中华人民共和国民法典》的规定，遗产债务的清偿原则是“先清偿债务，后分配遗产”。如果工亡职工有债务，遗产管理人或者继承人需要先用遗产来清偿这些债务，包括但不限于医疗费用、丧葬费用、对工亡职工家属的赔偿等。只有在清偿完所有债务后，剩余的遗产才能按照法定或遗嘱的分配方式进行分配。如果遗产不足以清偿全部债务，那么按照比例进行清偿。
【相关法条】
1. 《中华人民共和国民法典》第一千一百六十一条规定：“继承遗产应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务，缴纳税款和清偿债务以他的遗产实际价值为限。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。”
2. 《工伤保险条例》第三十九条规定：“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。”这部分待遇不属于遗产，但可能与工亡职工的债务处理有关，因为它们可能用于满足家庭的生活和丧葬费用。
3. 《中华人民共和国继承法》（已被《中华人民共和国民法典》取代，但其基本原则仍适用）也对遗产债务的清偿有相关规定。
以上就是关于工亡职工遗产债务处理的回答，具体情况可能需要结合个案的实际情况进行详细分析。
根据相关法律法规及司法实践，工亡职工的个人债务原则上不能从其工亡补偿中扣除。工亡补偿具有社会保障性质，专属于工亡职工的近亲属，旨在保障其基本生活需要，不受工亡职工生前个人债务的影响。在处理此类问题时，应遵循“生存权益优先”原则，确保工亡职工家属的基本权益得到充分保障。当然，具体案件需结合详细事实和具体法律规定进行判断，如有疑问，建议咨询专业律师以获得准确法律意见。
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