提问
对于谎报安全事故，法律有哪些具体处罚措施？
1. 行政责任：根据《中华人民共和国安全生产法》第九十一条规定，生产经营单位的主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报的，由应急管理部门处以罚款，罚款金额为上一年年收入的40%至80%，并可以处以撤职处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。此外，该法还规定，对负有报告职责的人员谎报安全事故的，也将依法给予行政处罚。
2. 刑事责任：根据《刑法》第一百三十九条之一规定，安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果，情节特别恶劣的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以上七年以下有期徒刑。如果存在谎报或者瞒报事故情况的行为，将作为“情节特别恶劣”的认定因素之一，加重刑罚。同时，《刑法》第三百零七条之一规定了虚假诉讼罪，若因谎报安全事故导致他人提起虚假诉讼，相关人员还将面临刑事追责。
3. 民事赔偿责任：根据《侵权责任法》等相关法律规定，因谎报安全事故导致受害方权益受损，如延误救治、扩大损失等，谎报者应当承担相应的民事赔偿责任。受害者或其家属有权向法院提起民事诉讼，要求赔偿医疗费、误工费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等各项损失。
法律依据：
1. 《中华人民共和国安全生产法》（2014年修订）
2. 《中华人民共和国刑法》（2020年修正）
3. 《中华人民共和国侵权责任法》
发生安全事故后，单位上报义务如何规定？
发生安全事故后，单位有法定的上报义务。这主要是为了及时控制事故影响，防止事故扩大，保护人民生命财产安全，并对事故原因进行调查和处理。单位必须立即启动应急预案，组织救援，并按照规定的时间和方式向上级主管部门和当地人民政府报告。
单位在上报安全事故时，应当如实报告事故的时间、地点、类别、伤亡人数、直接经济损失等基本情况，不得瞒报、谎报、迟报或者漏报。如果因为上报不及时或信息不准确，可能会面临法律责任，包括行政处罚甚至刑事责任。
法律依据：
1. 《中华人民共和国安全生产法》第八十条规定：“生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。”
2. 《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条规定：“事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。”
3. 《中华人民共和国突发事件应对法》第五十条规定：“突发事件发生地的公民、法人和其他组织应当服从人民政府发布的决定、命令，配合人民政府采取的应急处置措施，做好自我防护，协助维护社会秩序。”
这些法律规定了单位在发生安全事故后的上报义务和时间要求，以及对瞒报、谎报、迟报的法律责任。
对于谎报安全事故的行为，我国法律体系从行政、刑事和民事三个层面设置了严格的处罚措施。这些规定旨在通过严厉的法律手段，打击和遏制谎报安全事故的现象，保障人民群众的生命财产安全，维护社会公共利益。任何单位和个人都应严格遵守安全生产法律法规，如实报告安全事故情况，切勿心存侥幸，否则将面临法律的严厉制裁。
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