提问
工伤赔偿与保险理赔顺序？
根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条和第三十九条的规定，因工伤发生的医疗费用、治疗期间的工资福利、伤残补助等，应由工伤保险基金支付。如果工伤导致劳动者丧失劳动能力，其生活护理费、一次性伤残补助金等也由工伤保险基金负责。如果工伤导致死亡，其丧葬补助金、供养亲属抚恤金等也是由工伤保险基金支付。
同时，根据《工伤保险条例》第二条，用人单位应当为其职工参加工伤保险，缴纳工伤保险费。如果用人单位未参加工伤保险，或者未按规定缴纳工伤保险费，当劳动者发生工伤时，由用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
相关法条：
1. 《中华人民共和国社会保险法》
2. 《工伤保险条例》
工伤康复费是否全赔？
对于工伤康复费用的赔付问题，主要依据《工伤保险条例》和《社会保险法》等相关法律法规如果员工在工作中遭受伤害或者因工作引起的职业病，其康复费用应当由工伤保险基金承担。这包括了医疗康复、职业康复等必要的康复费用。
工伤康复费用的赔付并非全额赔付的情况可能有以下几种：一是如果康复费用超过了法定的标准或者限额，可能会按照规定比例进行赔付；二是如果康复治疗并非必要或者过度治疗，可能不会得到全部赔付；三是如果员工在康复期间违反相关规定，如擅自离职或者不配合康复，可能会影响赔付。
相关法条：
1. 《工伤保险条例》第三十条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。”
2. 《社会保险法》第三十八条规定：“因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；”
3. 《工伤保险条例》第三十二条规定：“工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。”
以上法规表明，我国法律明确了工伤康复费用应由工伤保险基金支付，并且有明确的支付范围和标准，但具体赔付情况需结合实际个案分析。
工伤鉴定等级影响赔偿吗？
工伤鉴定等级确实会影响赔偿。工伤鉴定是确定工伤职工伤残程度的过程，其结果直接影响到工伤保险待遇的计算和支付。根据《工伤保险条例》的规定，工伤鉴定的等级从一级到十级，一级是最重的伤残，十级是最轻的。等级越高，表示伤残程度越重，相应的赔偿也会越多。
相关法条：
1. 《工伤保险条例》第三十四条规定：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按照生活自理障碍等级支付生活护理费。”这意味着，工伤等级越高，可能需要的生活护理费用也越高。
2. 同样，该条例第三十五条规定：“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。”这一规定明确了不同等级的伤残对应的补助金标准。
3. 第三十六条规定：“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。”对于七级至十级伤残，也有相应的补助金标准。
4. 此外，工伤职工在解除或者终止劳动合同时，还可以根据伤残等级获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两项补助的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤鉴定等级直接影响到工伤职工所能获得的经济赔偿，包括一次性伤残补助金、生活护理费等各项待遇。
当劳动者遭受工伤时，首先应由工伤保险基金进行赔付，若保险赔偿不足或用人单位未参保，用人单位需承担剩余的赔偿责任。在此过程中，劳动者有权要求用人单位提供相关证明，如未参保或欠缴保险，可依法向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
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