我公司有个员工，出现工伤，现在处于鉴定阶段，但是员工辞职了，打电话发信息都不回，我们公司该怎么办？
人
发表于 2021-04-04 13:26
公司应通知员工配合鉴定或复工，待查明原因再作出相应行为。
发表于 2021-04-06 10:02
后期的事情要看员工怎么处理了。过了诉讼时间就不需要赔偿。
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