提问
工伤事故
人
您好，工伤维权并非简单流程，需先确认劳动关系、工伤认定、劳动能力等，任一环节缺失或证据不足都会直接阻碍维权。司法实践中，不少单位会以“临时工”“劳务关系”抗辩，甚至拒绝配合出具证明，加上仲裁与诉讼的程序衔接繁琐，案件复杂度远超普通民事纠纷。解决您案件的核心问题包括但不限于：您是否与单位签订劳动合同？是否已完成工伤认定？伤情是否影响劳动能力？后续律师需调取证据、梳理法律关系、参与多轮庭审或调解，工作量较大。建议您尽快携带病历、工资流水等材料到所面谈，避免因程序失误错失赔偿权益。
一般先走工伤认定再走伤残鉴定
发表于 2026-01-12 09:48
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