我是一所民办学校的中层行政，因为一些原因不能接受另外安排的文综组长职务，学校就对我进行额调整岗位，变成普通老师，而且工资也调为普通老师工资，请问我要怎么做才能维护我的合法权益呢？
人
发表于 2021-04-23 16:03
关于调岗在合理范围内是可以的，但原则上不能降薪，用人单位如果不足额发放劳动报酬可以提起仲裁。
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