我是从事建筑设计的，上个星期公司领导劝我离职，然后我录音了。我没有做错什么事情，主要是涉及到公司内部一些斗争，这就不赘述了。然后公司领现在就拿着我画的的图纸，挑问题，希望我主动离职，我觉得他们故意搞我，我觉得他们可能合法辞退我下发离职通知书，关键是我来的时候讲好了7000，合同上写的是4000，现在已经工作10个月了。大概能怎么赔偿，或者我能否拒绝公司离职通知书，因为我要满12个月，需要社保。
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