提问
单位未根据当年公布的社平基数缴纳社保是否违规
人
发表于 2021-05-24 11:31
向TA提问用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以解除劳动合同；
同时，第四十六条规定，“劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的”，可以主张经济补偿金。
也就是说，单位恶意不交社保，个人以此为由提出辞职后是可以主张经济补偿金的。
而这情况，并不是单位不交社保，而是交了社保，但没按实际工资基数来交，这种情形是不能主张经济补偿金的，只能要求公司补缴社保。
而要求补缴社保，应该找劳动保障行政部门，而不是找仲裁委和法院。
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