我想咨询教育公司用欺骗手段保证免费安排兼职骗我们无学历无专业人员考证后7个月无安排还再欺骗我们报名其它证就能马上安排我报了结果用冒充企业安排至现在无安排结果我可以告他们吗？
人
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陈晓沯
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杨慧
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李芳琴
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在公司卸车腰扭伤，当时告诉了公司人事，人事安排人帮忙一起卸货。第二天人事也安排人帮忙一起干，第三天腰实在直不起来了，告诉人事，人事让我去医院看，医生在病历本上打印的腰痛，并让我做CT和核磁共振，CT报告出来腰椎间盘突出，核磁共振出来医生说这跟公司有明确关系，在病历本上写了后纵韧带破裂，较新鲜。公司报了工伤，人社局让我做了鉴定，然后工伤认定下来腰椎间盘突出跟这次工伤没有因果关系，只承认工伤为腰痛。现在公司以腰椎间盘突出不是工伤，医疗期到期为由给我发了解除合同通知，停工留薪待遇只发了2000不到，我该怎么办？
合同备注服从安排同城调岗，调的岗位销售业季低，是属于属于变像降工资吗？可以拒绝吗？
在公司加班,公司不发放加班费,但安排调休,是违法的吗？
【重庆律务】外访通告：秦凯宁关于名下支付贷欠款一案，已安排好当地外访小组，将于明天下午到你户籍地进行调查核实经济情况，同时会带上相关法律文书、律师函与村居委会人员同行，全程会有拍照录音取证，调查结果将会作为后续诉讼材料，请知悉。退订回复T是真的吗？
实行综合工时制的部门，为保障员工身体健康，在安排班次时，要使员工上一班下岗与下一班上岗的时间间隔至少为多少个小时？
我请假 提前说过，请假前一天，老板说不行，安排补休，但是我不愿意。
黄杰
杨栋
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苏湖城
张星丽
聂昭洪
杨建华
同省律师
同城律师
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我是一名中职生，学校安排六个月实习，去干了几天太累了超出我们学生的承受范围，三四十斤的铁一百多度，每天都要搬弄，外面三十五六度，厂里四十多度，在那些高温铁面前最少温度超五六十，我的那些同学中暑的中暑，热晕的热晕，然后我们和老师说想自主实习，老师不让，还让我们努力努力，我们想努力，但是身体真的承受不了，老师说如果自主实习这个毕业证基本上比较难拿到，说跟着学校走听公司安排。我真的不知道怎么办，身体快不行了。学校就是不让我们走，不让我们自主实习
公司如果不优先安排无固定期限合同员工上岗，如果员工单方面提出辞职，可以要求赔偿吗？
失信通知陶嘉伟，因你逾期款项多次无视提醒，我方将安排当地外访人员将于近期把欠款通知人脸识别图像粘贴到你目前所在附近电影院，公交站台或社区公告栏公开披露，同时全面联系你亲属，朋友，单位领导来协助处理，一切影响由你本人承担。
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