劳动关系认定,工伤赔偿
人
发表于 2021-07-17 15:34
向TA提问工伤认定下来了吗?几级残?
发表于 2021-07-20 09:46
向TA提问确认劳动关系和工伤赔偿不可以同时仲裁。
根据《工伤保险条例》第十七条规定,首先在事故伤害发生之日起一年内,向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第十八条规定,提出工伤认定应当提交与用人单位存在劳动关系的证明材料。因此,先确认劳动关系。况且,工伤认定是由劳动部门行政认定。
法律依据《工伤保险条例》第十七条
发表于 2021-07-20 10:19
向TA提问认定劳动关系要进行工伤赔偿。员工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;??工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;??在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等均为工伤。
法律依据《工伤保险条例》第十四条
发表于 2021-07-20 10:47
向TA提问发生工伤以后,需要在一年内申请认定工伤。如果工伤已经认定与用人单位解除劳动关系,需要在劳动关系解除之日起一年内申请劳动仲裁,向用人单位主张工伤赔偿。
法律依据《民法总则》第一百八十八条
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