提问
生育险和基本工资是只能享受一边吗？怀孕期间工资正常发放，现单位要求退2014年以来的享受过生育险的，请问这样合理合法吗？
人
发表于 2021-07-21 14:23
向TA提问生育津贴是女性职工因生育暂时丧失劳动能力时，由社会保险给与的补偿，就是俗称的“产假工资”，因此领取生育津贴期间，单位不再发放工资。如果生育津贴低于女职工生育前本人的工资，单位应当为其补齐生育津贴和本人工资的差额部分。 法律依据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定
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