劳务合同，保证金问题
人
发表于 2021-07-22 14:05
你好，请问想咨询什么？
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和用人单位招聘没有签劳务合同，事先说好的当月发上个月的工资，实际上是下个月发上个月的，中间隔了一个月！我问他，他说是要压50天的工资！和起初说的不一样！现在离职了想要这压的50天工资！怎么办
人在公司应聘，有劳务合同，被分配到公司工地干活，怀疑工地故意拖延救治，后人死在了工地宿舍，直接送在医院太平间，事发后三个多小时才告知骗家属人在吃饭时晕倒要过来照顾，事发后四个多小时才报警，他们公司称和工友喝酒，他们故意不第一时间报警，不在第一时间通知家属，严重怀疑公司工地串供，伪造第一现场，公司避重就轻，找人找关系打压老百姓，拖延不给解决，现如何解决？工地如何赔偿家属？都有哪些赔偿费用及相关法律法规？
劳务纠纷，未签劳动合同怎么让公司赔偿
劳务中介介绍工作不一样，且没有上班，没有签订纸质合同，用微信发给我的招聘信息，并且咨询不需要经验，面试时不是一样的岗位，要求退回费用，劳务中介不退费用，这个可以诉讼吗，属于什么诉讼范围，
劳务派遣工的安全卫生专项集体合同由派出公司与用工单位遣？还是由派遣工代表与用工单位签？
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我们两月不发工资，也没签劳务合同，天天要钱老板公司都不答复，还有干一天耍几天又干活，这样可以要误工费嘛，还可以主张双倍工资嘛
派遣合同期限没满，而我因有事辞工，现劳务要克扣15天工资，这合理吗？
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