未签订劳动合同,未缴纳社保
人
15957195279
发表于 2021-07-31 09:05
可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资
发表于 2021-07-31 14:07
没签劳动合同被单位无合法理由辞退的,属于单位单方违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿金,并同时可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工资。依据《劳动法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
发表于 2021-07-31 19:52
您好,可以提起劳动仲裁要求公司支付赔偿金。
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