提问
我想进行劳动仲裁，上班到这个月是四个月，但是这个月放暑假了，上了一天班，但是之前说好了带薪休假，我要求离职，但是告诉我只能发一天班的工资，4个月没有签过合同，，第一个月有扣我30%的工资我不知道为什么
人
发表于 2021-08-30 14:24
向TA提问需要看申请仲裁的是什么内容。只要没有主张解除劳动合同，就应当继续上班。
劳动者有申请劳动争议仲裁的权利，但是，也有遵守劳动纪律，完成劳动任务的义务。劳动者与用人单位发生劳动争议，申请了劳动争议仲裁，只要任何一方没有通知对方解除劳动关系，是劳动关系存续期间，劳动者均应继续上班。但用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的除外。
法律依据《中华人民共和国劳动法》第三条、第三十二条
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