你好，试用期被无故辞退，今天早上谈让我早上走，一会又说3号，辞退通知写的8号，这样我劳动仲裁有胜算吗
人
发表于 2021-09-30 23:01
既然是试用期，也就是公司考察您的期间认为您不能过试用，所以辞退您，仲裁零胜算
发表于 2021-10-01 15:31
无故辞退是非法的，除非有正当理由
发表于 2021-10-08 13:58
具体需要根据你的意见回复，你可以带上材料找律师面谈
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在公司上1年多班没签劳动合同，我又和老板提过，就是没有下文，现在公司要辞退我也不给我发工资，怎么办？是不是刻意索要2倍工资
我2012年2月进厂，2016年1月，厂里突然无故辞退我，之前一直多没和我签合同，也没交社保，请问被辞退除了工资多给我补偿一个月，还应该赔偿我什么？
我要离职，这公司经理处处针对我，按规定被公司强行辞退离职好还是走流程离职好？
我已在现在公司工作满1年，但公司一直没有签订合同，现在怀孕20周，公司突然说我们分部的客服要搬迁到邵通，我怀孕不想走，如果不去就算辞职，请问这样公司应该如何赔偿给我呢？
没签合同被公司辞退,办理离职手续后还可以申请赔偿吗?
被公司辞退了，但公司一直未上保险，我可以提出劳动仲裁吗，劳动仲裁申请书怎么写？
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杠了一年半的工作，公司成员由于我们几个没签合同，没签合同都被公司辞退，没给工资，是办理好手续在申请劳动仲裁还是等仲裁之后在办理辞退手续比较好
员工到公司统一办的个人证件如果公司辞退员工证件退还吗?
企业如何合法解雇辞退员工，有什么好的方式？
请问劳动合同未到期，企业有权辞退员工吗？要是被辞退，应该用什么来维护自身利益？请律师们指导，谢谢。。
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