产假期间公司按正常标准发放工资,生育津贴报销的金额比公司所发的工资金额高,有没有什么文件规定高于公司所发工资的这部分怎么发放
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发表于 2021-12-01 15:23
向TA提问因各地政策差异,政策性问题建议咨询当地政府及相关职能部门。
一般规定:生育津贴高于工资的,按高的那个发放。 生育津贴由社会保险经办机构按本条例的规定拨付给用人单位,用人单位应当及时足额发放。从业人员享受的生育津贴低于其实际工资的,由用人单位予以补足;高于其实际工资的,用人单位不得截留。
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