提问

请问,公司提出与我提前解除合同,人事跟我谈的时候是15号之前离开,于12号签订解除合同,合同上的解除日期到30号,但跟我说明是做到15号且15号开始停发餐补。但到14号下班之前忽然告诉我,需要正常上班到30号,请问这种情况下我还需要继续正常工作吗?可以拒绝公司要求吗?

湖南-常德 发表于:2022-01-15 11:01

问题相似?在线咨询获取针对性解答

常德推荐专业律师

查看更多律师

相关咨询

查看更多

常德推荐专业律师

查看更多律师

同省律师

同城律师

专长推荐

热门推荐

没找到满意答案,您可以 在线提问

首页 > 法律咨询 > 咨询详情

免费服务热线:400-668-6166

我要追问
我要追答
注册
TOP
Copyright © 2008-2025 大律师网 版权所有