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请问企业要人事动员员工前期不交社保 等到一定期限后要人事说服员工做企业社保补贴 人事做了假合同更改员工入职时间 并且提交了企业社保补贴流程 那么除了公司违法外 经办人也就是人事需要承担责任或者法律风险吗

湖北-武汉 发表于:2022-07-02 06:22

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