辞退赔偿,未签劳动合同一年以上
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发表于 2022-09-06 15:18
劳动者和单位发生劳动纠纷,可以向单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁,当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书2份、身份证复印件1份、证据清单及证据复印件2份、公司的工商登记信息1份等,由劳动仲裁部门在查清事实后出具调解书或裁决书。
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