提问
职位为人事专员，工作职责没有销售相关内容，公司本月硬性规定销售业绩，未达标扣除基础工资（总工资的90%），违法吗？
人
发表于 2022-09-11 21:32
向TA提问您好，我个人认为是违法的，有需要可以与我联系，谢谢
发表于 2022-09-12 08:34
向TA提问你好，可以当地劳动局投诉，申请劳动仲裁
初步判断公司制度不合法，具体情况要看证据材料
违法的！可以联系我们维权
发表于 2022-09-15 15:55
向TA提问sghjjjiythj
发表于 2022-09-17 10:59
向TA提问违法。如果公司的新制度没有经过公司民主议定程序，属于违法降薪，可以根据劳动法相关法律规定要求赔偿，需要通过仲裁处理。如需进一步法律需求，请留意京师深圳容韵雅律师团队来电。
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