你好，请问入职半个多月未签劳动合同，能否直接离职？
人
发表于 2022-11-01 12:00
入职满一个月非因劳动者的原因未签书面劳动合同，单位可能要承担双倍工资的风险。
1分钟提问，最快3分钟解答
你好，可以咨询劳动纠纷问题吗？
被公司辞退了能拿到哪些赔偿？
你好，我被裁员公司不给经济补偿怎么处理？
劳动纠纷案件，被辞退
老板拖欠工资不给
您好，公司拖欠工资如何维权？
1
张浩楠
5
周若男
13
崔波
蔡茜茜
2
张康祥
10
林光前
同省律师
同城律师
专长推荐
你好，公司拖欠薪资怎么处理？
劳动纠纷案件可否？
医疗期公司要开除
被拖欠工资
没找到满意答案，您可以 在线提问
免费服务热线：400-668-6166
提问
