您好我想请问一下我是学生工本来签了小时工的合同18.5/h，后面又让我们签了同工同酬底薪2460，八小时正班加班是14/h的1.5倍说学生工是要前这个的。但是发工资时按照同工同酬发的工资比纯小时工18.5少1000块而且按照小时工来算我的工资低于深圳小时工最低标准可以申请劳务仲裁吗？低于深圳小时工最低标准签的同工同酬是有效的吗？
人
13005476853
发表于 2023-08-12 03:58
明显违法，可以到劳动局投诉举报。
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