你好,请问公司没有给我交39个月的社保,和8天休息改4天休息的,加班费,和春节没有给我三倍工资,我要怎么提出被迫辞职
人
发表于 2023-09-27 13:17
向TA提问可以用人单位未缴纳社保为由被迫离职
发表于 2023-09-27 16:29
向TA提问先保留好证据,然后写一个书面申请
发表于 2023-10-20 19:25
向TA提问看看能协商么?我是胡律师,请讲具体情况
发表于 2023-09-27 13:44
向TA提问你好,可以用人单位未缴纳社保为由被迫离职。依据《劳动合同法》第三十八条规定,未依法为劳动者缴纳社会保险费的情形下劳动者可以解除劳动合同。第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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