提问

2021年6月进入该公司任职家具设计,签有劳动合同但与实际的职务和工资待遇有区另(合同是以最底工资标准签的)2023年8月由于工作矛盾被口头辞退(留有间接视频证据:即问厂方为什么辞退我只有口头通知,对方说都是这样的)。由于未出据书面辞退通知书,现仍在厂耗着。主张2N工资赔尝及星期六上班的加班费

四川-广安 发表于:2023-10-08 19:00

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