20年8月去的公司，入职时只做了入职体检，23年4月份去另一家公司时要求做职业病健康体检，体检结果为双耳听力高频下降，咨询下，这个双耳高频听力下降可以认定为职业病吗？算工伤了吗？可以要求原单位赔偿吗？
人
发表于 2023-11-22 08:15
您好，在23年做体检报告时您离开原单位多久了？具体可以电话咨询我
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