劳动仲裁，我是一家外包公司的员工。现在甲方公司业务萎缩，我被优化了，然后我所在的外包公司说给我安排新的面试去其他项目组。但是公司人事说找新项目期间公司是不发工资的。所以我想咨询一下这样违反劳动法吗？我应该怎么应对呢？谢谢老师
人
发表于 2023-12-20 18:46
是违法行为。你可以先与公司协商，让公司在此期间发生活费。
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公司不签实习协议违法吗，未毕业的大四学生全职实习，全职实习的但是公司未让签实习协议违法吗，并且少算工资
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