提问
你好我想跟公司协商解除劳动合同，因为他们多次没有经过别人同意的基础上面，随意更改绩效，导致工资砍掉50%，加上国庆节要求完不成绩效无偿上班，平时有乐捐罚款这种罚钱制度。想问问详细步骤
人
您咨询与用人单位协商解除劳动合同及绩效被单方更改。依据劳动合同法第三十六条，用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同。第四十七条，协商解除中用人单位应支付经济补偿。关于绩效，用人单位单方随意变更涉及工资报酬的考核办法，依据第三十五条，用人单位与劳动者协商一致方可变更劳动合同约定内容。建议：一、就解除与补偿与单位协商并签署书面协议；二、保存绩效制度、工资变动与沟通记录，证明单方变更；三、协商不成可申请劳动仲裁，主张欠付工资或违法变更损失。如您在呼伦贝尔市海拉尔区、鄂温克旗等地，可补充本地信息。具体补偿需结合工龄与工资，本回复不构成对案件结果的承诺。
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